【双点博物馆】我在双点修文物！

这里是走马上任《双点博物馆》馆长的曲奇Spritumn，继在“双点医院”里当院长和“双点校园”里当校长后，这次我们来“双点博物馆”当馆长咯！先做总结，熟悉的模拟经营，全新的体验，更耐玩也更能满足收集爱好，个人还是很推荐的。

我们将会接手一家馆长消失且展品全都被偷的博物馆，让它重新开业，再创辉煌。进行考古探索，获得更多稀有的展品，装饰展馆，获得更多的热议度，吸引更多游客前来参观，赚取游客的门票钱、捐款以及其他馆内的消费。

我们需要规划好展馆内的导览路线，合理的设置游客的墙壁、围栏、单向门，让游戏走遍每一个展品，同时也尽可能让游客在展馆内待得足够久，产生更多的馆内消费，如饮品、食物、纪念品等。当然，最大头的收入还是捐款，每个展品都会有对应的热议度，展品的基础热议度与展品的稀有度挂钩，还能在展品周围布置装饰品，以提高其热议度，以获得更高的捐款。同时，热议度也是博物馆的重要评定标准，我们的目标是将博物馆升至五星级！

赚钱开源很重要，省钱节流也很重要。为了维护博物馆，我们需要招聘大量的职员，包括考古学家、助理、勤杂工、保安，合理规划好职员配置，维护好职员的幸福度，最重要的是，管控好其工资，不能总是想涨薪就给他们涨，成本实在太高了，只要幸福度够高，不涨薪也能留住他们。（真是万恶的资本家啊！）

考古学家负责维护展馆内的展品，带着游客在展馆内进行一定路线的观展，当然还有考古、科研工作。

助理负责展馆门票、纪念品商店收银，以及游客的关怀。

勤杂工负责展馆内的卫生、自助机的补货、互动装置的打造。

保安负责展馆内的安保，负责维护秩序、抓小偷，收取捐款箱里的钱款。

我们将作为HR选择招聘不同岗位的员工，要根据不同求职者的特质进行筛选，主要还是要选择正向的特质，还有些求职者会自带技能，如果没有也无妨，可以在展馆内对员工进行培训。

作为收集癖，在《双点博物馆》里，最重要的就是收集更多稀有的展品，我们可以派员工组成小队，外出到不同地点进行探索，小队必备成员当然是考古学家，有时还需要带上助理、勤杂工、保安，每次探索时会遇到随机事件，小队总等级越高，可以避免更多负面事件，达成更多正面事件，还可以选择携带的物品，个人偏爱携带医疗包，可以避免伤病，养伤真的很浪费时间，得给员工白开工资。每次带回来的探索奖励都会是一个箱子，我们将像开盲盒一样。开箱以获取展品。（最喜欢的开箱环节！）后期可能会稍显重复，可探索地区和获取内容较为有限，虽然可以通过重复探索来提升调查等级获取更高等级的展示品，但不可否认的是这一部分的枯燥感着实来的有些快。

目前共有五个主题博物馆和三个快闪博物馆，分别是纪念之路（史前）、嘘嘘海湾（海洋生物）、哀伦山庄（超自然）、低端废土（科学）、佩博里高地（太空）、双点县档案馆、孤独之岩、探索者展览，整体还是蛮丰富的，可以进行不同的探险，获取各种有趣的展品。这次不是关卡制设定，而是可以在不同博物馆间切换，换换口味，获取持续的新鲜感。不得不说，制作组是真的喜欢幽灵主题，贯穿了医院、校园和博物馆，双点系列三部都有幽灵哈哈。

《双点博物馆》延续了双点系列一贯的恶搞和黑色幽默风格，各种抽象的游客在展馆内与展品进行“奇怪”互动，爬上展品玩滑滑梯，甚至尝琥珀；冰封的蜂窝和野人没有调控好温度解冻后，大闹博物馆，特别是野人，疯狂打砸；还有把游客变成小丑或是差点把游客吞掉的奇怪植物。个人最喜欢的还是这个风趣幽默的电台，质量满满的简中配音，广播员一直在不停的说骚话，中间夹杂着电台播音员的各种冷笑话和吐槽，很好地放松了专注经营的紧绷神经。